Ben je nu op zoek naar een baan? Kijk daneens
op de website van ARDEX onder carrière.
Daar kun je altijd actuele vacatures vinden. En als er iets bij zit wat je aanspreekt, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We kijken ernaar uit. We ontvangen sollicitaties liefst online, maar per post mag ook. De ontvangst van je sollicitatie bevestigen we binnen een paar dagen.

Ontspannen kennismaken
In een ongedwongen sfeer vertellen we uitgebreid over ons bedrijf en over de inhoud van de nieuwe functie die je mogelijk gaat vervullen. Ook willen we graag meer weten over je ervaring, persoonlijkheid en competenties.

Een inwerkprogramma draagt eveneens bij aan een goede introductie. Je afdeling zal aan het begin van je indiensttreding een gedetailleerd inwerkprogramma voorstellen en met jou bespreken.
Als dat mogelijk is zal de vertrekkende medewerker je tijdens de inwerkperiode intensief begeleiden. Verder word je natuurlijk ondersteund door je nieuwe leidinggevende en de collega's van je team.

Producttrainingen voor onze medewerkers
We nemen er de tijd voor om je in te werken. Nieuwe medewerkers kunnen bijvoorbeeld producttrainingen volgen. Met name onze medewerkers in de buitendienst krijgen een intensieve training over nieuwe producten. Deze producttrainingen duren vaak enkele maanden.