Carrièremogelijkheden voor

Starters / vakspecialisten en leidinggevenden

Starters / vakspecialisten en leidinggevenden
Carrière

In het kader van onze internationale ontwikkelingen en de invulling van vacatures op internationaal niveau zoeken we naast interne kandidaten voor functies in verschillende vakgebieden ook externe ervaren leidinggevenden die een centrale rol willen spelen in wereldwijde bedrijfsprocessen en in staat zijn onze ondernemingsgroep verder te ontwikkelen.

“MIJN DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN in het research & development-lab zijn heel boeiend en afwisselend. Dat komt vooral door het groot aantal producten dat we hebben. Wat zeker ook meespeelt is ons ultramodern laboratoriumgebouw met ruime werkplekken. Voor de lekkere trek tussendoor wordt door ARDEX dagelijks gezorgd voor vers fruit, en tussen de middag kunnen we in de personeelskantine eten. Wat ik ook heel positief vind, is de betrokkenheid van ARDEX bij het gezondheidsmanagement: Rugscholing en preventieve trainingen om bijvoorbeeld stress te voorkomen worden regelmatig aangeboden. Duurzame ontwikkeling betekent bij ARDEX niet alleen langdurige dienstverbanden, bedrijfsgroei en bescherming van het milieu, maar ook gezondheidspreventie voor de medewerkers!“

DR. DORINA DRAGOMIR,
AFDELINGSHOOFD ONDERZOEKSLAB

“ARDEX IS EEN SUCCESVOLLE, multiculturele mondiale speler, die het personeel heel wat te bieden heeft. Dingen die eruit springen zijn de persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en de teamspirit binnen het bedrijf, de snelle communicatie en goede netwerkvorming. Om ook in de toekomst toonaangevend te blijven als het gaat om innovaties houdt ons BlueSkyTaskForce zich bijvoorbeeld bezig met producten, materialen en ideeën die bewust ver afliggen van onze dagelijkse activiteiten en core business.
Ik maak zelf deel uit van het internationaal BlueSky-team en vind het fascinerend hoe de creatieve ruimte actief en met passie benut wordt, en geweldig dat toekomstgericht denken en handelen bedrijfsbreed gestimuleerd wordt.“

MARCO SCHRÖDER,
MANAGER INNOVATIE EN STRATEGIE

”IK BEN BLIJ dat het bedrijf mij zoveel flexibiliteit biedt – in allerlei opzichten: Door verschillende opleidingsformules zoals de ARDEX Summer Academy, ons personeelsontwikkelingsprogramma dat speciaal bedoeld is voor jonge talenten, ben ik nu hoofd juridische zaken bij ARDEX. Zelfs in deze functie houd ik nog genoeg tijd over voor mijn gezin omdat ik parttime werk.

Gezin, sport en werk kan ik op deze manier probleemloos combineren. Bovendien zijn er veel werkzaamheden die ik thuis kan doen – een perfecte balans tussen werk en privé dus. Deze flexibiliteit is precies waarom een familiebedrijf als ARDEX de ideale werkgever is voor mij.“

ANDREA BRÖMMELMEIER,
HOOFD JURIDISCHE ZAKEN EN CORPORATE COMPLIANCE

IK HEB MIJN DIPLOMA als machine- en installatie-operator bij KarriereWERKSTATT behaald, een een opleidings- en bijscholingscentrum. Tijdens mijn studie heb ik bij ARDEX stage gelopen. Ik werd meteen door mijn collega's in het team opgenomen en had hierdoor een geweldige start. Ook bij gezamenlijke activiteiten zoals ons voetbalteam werd ik meteen betrokken.

Wat ik vooral waardeer is dat ARDEX zoveel opleidingsmogelijkheden voor starters heeft, ook in samenwerking met andere organisaties.“

FURKAN KARA,
MEDEWERKER PRODUCTIE

Actuele vacatures

Hebben we je overtuigd?

Je wilt:

  • meewerken op verschillende afdelingen
  • deel uitmaken van een innovatief familiebedrijf
  • ontwikkelingsmogelijkheden en goede toekomstperspectieven

Solliciteer dan bij ARDEX. Wij kijken ernaar uit.

 

Naar de vacatures