Envie de postuler ?

C'est parti ! Vos premiers pas
chez ARDEX

Procédure de candidature
La première étape

Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi ? N'hésitez pas à nous
rendre visite en ligne sur le site Internet d'ARDEX, rubrique Emploi.

Vous pouvez consulter ici à tout moment les offres d'emploi actuelles. Et si l'une d'elles vous intéresse, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Vous nous la faites parvenir de préférence en ligne ou, à défaut, par courrier. Nous accuserons bonne réception de votre candidature dans les plus brefs délais.

Première rencontre sous le signe de la convivialité
Dans une ambiance conviviale, nous vous présenterons notre entreprise ainsi que les tâches qui vous incomberont à votre possible nouveau poste. Nous aurons également à cœur d'en savoir davantage sur vos expériences, votre personnalité et vos compétences.

Après le premier entretien

En général, le premier entretien d'embauche est souvent suivi chez ARDEX d'un ou deux autres. Nous souhaitons ainsi approfondir notre connaissance mutuelle, répondre à d'autres questions détaillées ou discuter ensemble des points du contrat.

Votre intégration parfaite nous tient à cœur

À votre prise de fonction, vous ferez connaissance à vos nouveaux collègues et nous vous remettrons un programme d'accueil réunissant un grand nombre d'informations et de documents importants pour vous aider à prendre le meilleur départ possible.

Plan de familiarisation détaillé

Des plans de familiarisation font également partie d'une bonne intégration au milieu de travail. Votre service vous présentera un plan de familiarisation détaillé à votre prise de fonction dont il discutera avec vous.
Dans la mesure du possible, l'ancien titulaire du poste vous accompagnera les premiers temps de manière intensive. Par ailleurs, vos nouveaux supérieurs ainsi que les collègues de votre équipe seront bien sûr toujours ravis de vous aider.

Formations sur les produits pour notre personnel
Nous prenons le temps de vous offrir une intégration individuelle. Nos nouvelles recrues peuvent, par exemple, suivre des formations sur les produits. En particulier nos collaborateurs et collaboratrices du service extérieur reçoivent une formation intensive sur les nouveaux produits, qui peut même souvent durer plusieurs mois.

Offres d'emploi actuelles

Avons-nous réussi à vous convaincre ?

Vous souhaitez :

  • participer à différents projets dans des domaines très variés
  • faire partie d'une entreprise familiale innovante
  • avoir des possibilités d'évolution et un solide avenir professionnel

Alors envoyez votre candidature à ARDEX. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

 

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