Jeunes diplômé-e-s/Cadres et spécialistes
Emploi

Dans le cadre de nos développements à l'échelle internationale et de nos procédures de recrutement, nous recherchons, outre des candidats internes dans les différents domaines de spécialisation, également des cadres externes expérimentés qui s'intègrent parfaitement dans les processus d'entreprise mondiaux et sont capables de développer durablement notre groupe de sociétés.

« ARDEX EST UN acteur mondial multiculturel PERFORMANT qui a beaucoup à offrir à ses collaborateurs et collaboratrices. En particulier les possibilités d'évolution individuelles ainsi que l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise, la rapidité de la communication et la qualité du réseau. Afin de mettre en place de nouveaux standards en matière d'innovations également à l'avenir, notre groupe de travail BlueSky se penche, entre autres, sur des sujets, des produits, des matériaux et des idées qui sont délibérément éloignés des affaires quotidiennes et des activités principales de l'entreprise.
Moi-même membre de l'équipe internationale BlueSky, je trouve fascinant de voir à quel point les espaces créatifs sont utilisés avec passion et assiduité. Je suis également ravi que l'on encourage la réflexion et l'action axées sur l'avenir dans toute l'entreprise ».

MARCO SCHRÖDER,
RESPONSABLE INNOVATION ET STRATÉGIE

« JE SUIS HEUREUX que l'entreprise m'offre autant de flexibilité – et ce, à de nombreux égards : grâce à différents formats de formation comme, par exemple, l'ARDEX Summer Academy, notre programme de développement du personnel spécialement conçu pour nos futurs jeunes collaborateurs et collaboratrices, je suis aujourd'hui responsable du département juridique d'ARDEX. Malgré tout, il me reste suffisamment de temps à consacrer à ma famille puisque je travaille à mi-temps.

J'arrive ainsi très facilement à concilier famille, sport et travail. J'ai également la possibilité de traiter de nombreuses tâches à la maison – un parfait équilibre entre vie professionnelle et privée donc. Par ailleurs, cette flexibilité est à mes yeux l'illustration d'une entreprise familiale telle que se revendique ARDEX. »

ANDREA BRÖMMELMEIER,
RESPONSABLE JURIDIQUE ET CORPORATE COMPLIANCE

J'AI SUIVI MA FORMATION de conducteur d'installations et de machines automatisées via le centre de formation et de perfectionnement KarriereWERKSTATT. Pendant mon temps de pratique en entreprise, j'étais employé chez ARDEX. Mes nouveaux collègues m'ont immédiatement intégré à l'équipe, me permettant ainsi de prendre un bon départ. De même, lors des activités d'entreprise comme notre équipe de football, j'ai été accueilli à bras ouvert.

ARDEX offre une grande variété de formations possibles pour les jeunes en début de carrière, également en collaboration avec différentes coopérations, ce que j'apprécie tout particulièrement. »

FURKAN KARA,
COLLABORATEUR DE PRODUCTION

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Vous souhaitez :

  • participer à différents projets dans des domaines très variés
  • faire partie d'une entreprise familiale innovante
  • avoir des possibilités d'évolution et un solide avenir professionnel

Alors envoyez votre candidature à ARDEX. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

 

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